Profil de Christelle Le Calvé

Christelle Le Calvé Identité vérifiée Consultant/Developpement collection
15 an(s) d'expérience 0 mission(s) réalisée(s) France
Membre depuis : 3 décembre 2019
Accompagnement / Conseil

Bonjour,

Chef de produit, j’ai été amenée à travailler sur des projets de développements de collection et stratégie marketing dans le luxe/la distribution ou pour des marques lifestyle/sport comme Everlast, Hungaria et Roland Garros avec des collections gérées en  marque propre ou  sous licence avec Lacoste/adidas/Eminence/Capsule Chantal Thomass.

Véritable coordinatrice entre tous les acteurs du développement : créa/ sourcing fournisseur/suivi du développement et des productions, je serais ravie d’échanger avec vous sur votre projet et mettre mon expertise à votre disposition pour vous accompagner.
N’hésitez pas à me contacter.

Missions réalisées via Textile Addict (0)

  • Aucune activité pour le moment.

Expériences professionnelles

  • Responsable de collection - Marques Everlast & Hungaria

    Groupe Royer

    mars 2018 - Aujourd'hui

    PAP sportswear et performance Homme, Femme, Enfant. 300 réf/saison/marque

    Everlast : Coordonner le processus complet des collections sous licence : construction du plan de collection, mise au point technique des produits. Garantir la conformité de la production.

    Hungaria : Piloter le lancement et développement des collections lifestyle, suivre les collections performance
    Sélectionner les fournisseurs. Négocier les prix. Analyser les résultats

    Interface licence, style, fournisseur, achats.

    Manager un assistant chef de produit, et un développeur

  • Responsable de Collection PAP Homme-Femme-Enfant

    Fédération Française de Tennis

    janvier 2003 - février 2018

    PAP Homme, Femme, Enfant. 150 réf. CA : 3.5 millions d’euros. 20 points de vente, e-shop

    Collection-Production : Définir la stratégie produit et les plans de collection : lancement gamme prémium. Cordonner le processus développement (stylistes, graphistes, développements, production)
    Réaliser le show-room et les outils de vente. Elaborer le merchandising. Définir l’assortiment type.

    Sourcing-Achats : Gérer le budget. Sélectionner les fournisseurs. Négocier les prix d’achats. Déterminer les volumes d’achats. Analyser les résultats des collections et les performances de chaque produit.

    Veille concurrentielle : Etudes concurrence, produits, pricing, benchmark, salon/shopping…
    Manager un technicien produit, un assistant chef de produit

    Chef de projet développement durable : mise en place d’une charte éthique, application de la loi Reach.

    Travailler en collaboration sur les gammes textile sous Licence : adidas, Lacoste, Eminence

  • Assistante de production -PAP Femme

    Lagerfeld Gallery

    janvier 2002 - février 2003

    Luxe, 130 réf/saison, 10000pces/saison

    Programmer, lancer en production et suivre les modèles à fabriquer.
    Prévoir le contrôle qualité des produits de la collection.
    Assurer les priorités commerciales.
    Enregistrer les livraisons de produits finis.

  • Sourceur Junior - Galeries Lafayette : PAP Bébé, Enfant, Junior,

    Galeries Lafayette

    juillet 1999 - janvier 2002

    230 réf/saison, 750 000pces/saison.

    Développer les dossiers produits (négoce et façon). Négocier des prix d’achats. Suivre Les livraisons : fournisseurs, département import, plates-formes. Réaliser les barèmes de mesures et le bien-aller.

Formation

  • Formation continue

    IFM

    janvier 2009 - février 2010

    Merchandising visuel,
    Stratégie produit,
    Achats responsables,
    Marketing de la mode,
    Plan de collection

  • bac+5

    Ecole Supérieure des Industries du vêtement

    septembre 2019 - novembre 2001